發報單位：國立中山大學資訊管理系所 第91期 中華民國93年12月01日 每月 1,16 日發報
| 系所新聞 |
 資管94級專案得獎名單出爐 |
| 研究成果-碩士論文 |
| 領導者角色扮演對虛擬團隊績效影響之研究 |
| 多國籍企業子公司創新與變革實例研究─以台灣愛普生科技為例 |
| 自動化建構具時間向度之知識結構映射圖─以資訊管理領域之知識及其演進為例 |
| 生活花絮 |
| NSYSU 中山資管所博士班九三年迎新記事本(二) |
| 【資管94級專案簡報】Action!哼哈二人組 |
| 資管94級專案得獎名單出爐 | |
| 系辦 /梁小青 | |
| 資管94級專案得獎名單已經出爐，恭喜得獎的同學... | |
| 詳全文 2004/12/01 | |
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| 領導者角色扮演對虛擬團隊績效影響之研究 | |
| 碩士班92級校友 / 何駿才 | |
| 本研究的目的是由虛擬團隊領導者的角色扮演，來深入瞭解領導者在虛擬團隊之發展歷程中影響團隊績效的因素。透過觀察八個虛擬團隊領導者在其群組討論版（Web-BBS）上與其成員的互動行為，探究合作績效不同之虛擬團隊領導者的角色行為差異性，並以Wheelan（1999）提出的團隊發展整合模式來區分高績效團隊的生命歷程，找出團隊發展各階段中的重要領導者角色… | |
| 詳全文 2004/12/01 | |
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| 多國籍企業子公司創新與變革實例研究─以台灣愛普生科技為例 | |
| 碩士班92級校友 / 鍾惠光 | |
| 本研究回顧國內外相關的研究文獻，整理出策略、組織、獎酬、科技及行銷五個構面，並以個案研究的方式利用參與觀察法、訪問法及文件分析法來探討分析個案公司創新、變革的歷程及產生的結果，最後依據資料收集及個案訪談所得之內容與文獻參照，並歸納出研究結論… | |
| 詳全文 2004/12/01 | |
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| 自動化建構具時間向度之知識結構映射圖─以資訊管理領域之知識及其演進為例 | |
| 碩士班92級校友 / 黃琬婷 | |
| 本研究除了以上以全國論文例介紹建構具時間向度之知識結構映射圖的方法外，並以實作出來的知識結構映射圖對於使用者在進行描述性與程序性的知識任務進行實驗，實驗結果顯示知識結構映射圖在幫助使用者了解知識方面是非常有效的。最後，本研究並以這些實作出來的知識結構映射圖，分析台灣資訊管理領域的知識內涵及其發展的變遷與演進… | |
| 詳全文 2004/12/01 | |
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| NSYSU 中山資管所博士班九三年迎新記事本(二) | |
| 在聽完醉人的情史後，前往我們2天迎新活動的第一站，抵達七股時，咱們親切的解說員王徵吉先生已經在一旁守候我們了。和藹的老先生向我們自我介紹說他叫「Mr. Happy」（黑琵？黑皮？好玩的名字呀∼)，在一個多小時的行程中為我們詳盡地介紹黑面琵鷺的生活習性、遷徒地區、生長繁殖等訊息，除了感受到黑皮先生對黑琵的喜愛之情外，他也是一位生活的愛好家，名符其實的「Mr. Happy」… | |
| 詳全文 2004/12/01 | |
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| 【資管94級專案簡報】Action!哼哈二人組 | |
| 大四 / 李冠樟 | |
| 兩個人在台上，當然就要一搭一唱來達到效果。我以前本來就很喜歡相聲，所以就決定要用前所未有的相聲來表達我們這個動感十足的專案。其實壓力真的蠻大的，因為剩下的時間實在很短，又怕自己創意不足，所以那一陣子天天都睡不好，想起來真是好笑… | |
| 詳全文 2004/12/01 | |
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