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| 實驗室管理辦法出爐 |
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| 系辦公室 / 蘇俊夫 |
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| 實驗室管理辦法已於日前出爐，並將於四月起開始實施。為使日後能有一個更良好的研究環境，還請同學們配合相關規定。
中山大學資管系實驗室管理辦法
1. 每間實驗室推舉一人擔任室長，負責公共區域之使用管理與整潔、吊櫃之分配以及對系上之聯絡窗口。
2. 由室長推舉一人擔任公共伺服器管理員，負責該伺服器的使用管理。
3. 每天最晚離開實驗室的同學需關燈鎖門。
4. 列印用紙依單、雙面空白分開放置，使用者視需要使用以避免浪費。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 多位老師赴大陸參加學術研討會 |
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| 系辦公室 / 梁小青 |
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| 屠益民教授於3/27~4/1至大陸參加浙江大學決策優化研究所舉辦之「工業工程與信息管理學術研討會」。
此外，賴香菊教授與梁定澎教授以及博士班李慶章、董和昇與鄭滄祥三位同學，將於3/31~4/5至上海復旦大學去參加 「海峽兩岸管理資訊系統接軌暨第四屆資訊管理博士生論文研討會」。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 以資料探勘技術支援資料倉儲設計之研究 |
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| 蔡子超 |
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| 傳統的關聯式交易資料庫在應付更大量資料的存取或查詢時已逐漸不敷使用，因而有了資料倉儲觀念的興起。資料倉儲透過交易資料之合併、轉換與整合，以提昇企業決策者之生產力及決策品質，並支援線上分析處理(OLAP)。然而，資料倉儲設計為一複雜且知識密集之過程。為了有效地支援資料倉儲設計過程，本研究的目的在於發展以資料探勘(Data Mining)技術為基礎之資料倉儲設計支援系統。更明確地說，本研究將著重於以一般化星狀綱目(Star Schemas)之知識型態來支援資料倉儲設計。本研究發展上述知識型態之學習與推理機制，同時也針對所提出的技術進行實證評估。實證評估結果顯示研究成果能有效地提昇資料倉儲設計之品質。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 次序性文件探勘：事件演化關連之研究 |
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| 張毓修 |
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| 因為文字資料庫的內容和數量愈來愈多，使得文字挖掘成為在知識探索領域中快速成長的一個應用。過去相關的文字資料探勘技術的研究，主要都著重在找出文件本身內所含有的樣板(patterns)，如文件分類、文件分群、查詢展開(query expansion)和事件追蹤等技術，而找出文件與文件之間關連的相關研究則非常缺乏。本研究的目的在於從次序性的文件中，找出文件與文件之間的關連，我們將這種關連稱作事件演化關連(evolution patterns)，並提出事件演化關聯之探勘技術。透過發掘出的事件演化關連，我們可用來支援環境掃描(environmental scanning)和知識管理 (knowledge management)，並且可用來輔助文件管理(document management)和擷取(document retrieval)的技術，譬如可用來輔助事件追蹤。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 靜宜大學企業管理學系誠徵專任教師二名 |
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| 一、 起聘日期： 自91年8月1日起聘
二、 資格：
1. 具國內外相關科系博士學位，以財務管理、行銷管理、國際企業管理、醫務管理專長者優先考慮
2. 具教學、研究或實務經驗者佳
三、 檢附文件：
1. 履歷表（含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、傳真號碼、現職、重要學經歷、專長領域、教學研究方向、研究著作目錄） |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 立德管理學院 物流管理學系誠聘教師 |
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| 1.資訊管理、資訊工程背景：專長-程式設計、資料庫管理、電子商務
2.企業管理、工業管理背景：專長-行銷管理、倉儲管理、商業自動化
3.物流管理、運輸管理背景：專長-全球運籌管理、流通管理
意者請備妥履歷寄至 台南市709安中路五段一八八號 立德管理學院物流管理學系
或 E-mail至物流管理學系 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 在國外半年以來的經驗 |
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| 碩士班91級 / 廖邦彥 |
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| 在美國半年以來，不算長不算短(算很短啦)的時間，雖然不能說事事都接觸到，卻讓我有了足夠的時間對自己有了一個思考、反省的機會，不管是在生活、求學、就業、價值觀等等各方面，在台灣與美國兩邊的差距都是相當大，也就是因為這種的環境啟發我的思考，在這裡我把我的感想、經驗、以及一些問題、提出來給大家參考、讓大家可以從這些當作出發點、對自己目前的生活或者態度一個從新思考的機會，也期望大家可以給我一些指正、糾正我的錯誤，也希望大家不吝嗇說出自己的想法。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 資管盃比賽羽球隊榮獲季軍 系際盃籃球賽資管系、所入決賽 |
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| 碩士班91級 / 方世煌 |
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| 日前在元智大學舉辦之資管盃比賽中，本系羽球隊榮獲季軍，在此恭賀代表系上參賽的所有同學。
而在本年度系際盃籃球賽中，資管系及資管所分別以預賽分組第二與第一的成績進入八強決賽。資管系雖然在第一場以39比42些微差距輸給了公事所，但是在第二場與第三場比賽分別52比29、45比26大勝外文系與財管系，順利取得分組第二晉級決賽；資管所則在第一場以77比52大勝應數所，得分也創下本次系際盃最高，可見攻擊火力之兇猛，而在第二場比賽遭遇體格與實力都不弱的化學系，仍以38比28將化學系淘汰，以分組第一進入決賽。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 如何在求職過程中脫穎而出－吉悌電信副總裁薛孝姝女士演講心得 |
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| 大學部91級 / 陳俊森 |
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| 今天所講授的主要是分為兩個方面，一個是主管本身如何看待面試者，而另一方面是面試者本身應有的體認及準備，原來現在早就已經不流行製作精美的履歷表了，大公司徵人往往是直接與求才網站合作，直接從網路上過濾篩選所需要的履歷表，由於都是統一的格式，自然就沒有出奇致勝的機會了，想在云云眾生之中勝出，原來主管們的眼光會放在學經歷和社團活動上，從這個地方，看出這個應徵者的專業能力與活動力是不是符合公司的要求，再通知他來參加面試 |
| 詳全文2002/04/01 |
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| 資管盃羽球賽感想 要得名就需要付出相當的努力 |
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| 碩士班91級 / 簡菁儀 |
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| 搞不清楚什麼時候要去比賽，這一陣子只覺得每天為了大專杯在作準備，在西子灣的最後一年，想做的事情特別的多萌生一種感覺，不想去打資管杯了，每年總是要背著一個不會打球的學妹打女雙，心理總是埋怨資訊科技壓迫著資管系的學生必須努力的學習新的語言、新的軟體，還有賺不完的外快，這樣的壓力，造成資管系除了傳統的籃球以外幾乎沒有人會打羽球（尤其是女生），這樣的打球的感覺很差，就像在比誰比較不會打羽球似的。 |
| 詳全文2002/04/01 |
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實驗室管理辦法出爐