發報單位：國立中山大學資訊管理系所 第113期 中華民國94年12月16日 每月 1,16 日發報
| 焦點人事物 | |
 資訊教育的夢想實踐家—洪麗玉老師 | |
| 系所新聞 | |
| 95學年度資管系碩士班甄試錄取名單熱騰騰出爐！ | |
| Merry Christmas∼預祝大家聖誕節快樂 | |
| 重要行政公告 | |
| 同步網路班期末考將在 95/1/15 (日)於台北及高雄舉行 | |
| 學術活動 | |
| 2005/12/15 資訊管理專題研討預告─貝立茲國際股份有限公司台灣暨香港區主管Revital S. Golan先生談「Managers Forum 2005 | |
| 資訊管理專題研討心得─德國經濟辦事處 莫斐處長 | |
| 研究成果-碩士論文 | |
| 運用Hypercube模式探討網路學習之創新與衝擊 | |
| 鋼鐵業供需鏈電子化、資訊透明化及其績效評估之探討 ---以盛餘公司為個案研究 | |
| 組織結構設計與知識整合之研究—以MIS部門為例 | |
| 生活雜感 | |
| 2005資管週－熱鬧登場，圓滿落幕 | |
| 成功的廠展 資管週帶給我的成長 | |
| 活力兄弟盃 溫馨中山資管 | |
| 生活花絮 | |
| 胖虎歐遊記(4)—紅屋頂上的翡冷翠 | |
| 驚動萬系，資管系閃亮亮制服Party！ | |
| One Happy Night─資管期中制服party！ | |
| 師生大比拼！來去主任盃唷！ | |
| 人才交流 | |
| 長興開發科技股份有限公司徵才 | |
| 徵求金融業資訊人才 | |
| 資訊教育的夢想實踐家—洪麗玉老師 | |
| 大四 / 吳家萱 | |
| 這次的焦點人物，是甫榮獲94年資訊月「全國十大傑出資訊人才獎」的洪麗玉學姊。當初參加甄選的原因，是出於家人的鼓勵、身為師長覺得應該要身體力行作為模範的勇氣，以及期待將多年在資訊教育領域的經驗和心得與人分享，活絡資訊教育產業發展的渴望.. | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 95學年度資管系碩士班甄試錄取名單熱騰騰出爐！ | |
| 系辦 / 梁小青 | |
| 95學年度碩士班甄試，在經過審查及第二階段口試之後，恭喜以下同學錄取進入本系，歡迎你們的加入!! | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| Merry Christmas∼預祝大家聖誕節快樂 | |
| 大四 / 吳家萱 | |
| 小編這次要告訴大家聖誕節的傳說，並預祝大家聖誕快樂唷！聖誕老人的傳說在數千年前的斯堪地納維亞半島就已經出現。北歐神話中司智慧、藝術、詩詞、戰爭的奧丁神，寒冬時節，騎上他那八腳馬坐騎馳騁於天涯海角，懲惡揚善，分發禮物... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 同步網路班期末考將在 95/1/15 (日)於台北及高雄舉行 | |
| 系辦 / 吳文菁 | |
| 網路班期末考將於 95/01/15(日)台北及高雄舉行，詳細行程如下表， 若行程有變更請以「資管系網大碩士學分班服務專區」課程的最新消息公告為主。也請各位學員於1/11(三)前至「資管系網大碩士學分班服務專區」課程互動裡填寫「是否參加期末考及代訂中午便當（限高雄地區）」問卷。預祝各位學員考試順利... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 2005/12/15 資訊管理專題研討預告─貝立茲國際股份有限公司台灣暨香港區主管Revital S. Golan先生談「Managers Forum 2005 | |
| 研一 / 陳政宏 | |
| 演講者： 貝立茲國際股份有限公司Country Manager, Taiwan & HK Director of Corporate Clients Asia Berlitz International (Taiwan) Inc. （Revital S. Golan）先生 演講主題：「Managers Forum 2005 R.G Berlitz」 | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 資訊管理專題研討心得─德國經濟辦事處 莫斐處長 | |
| 研一 / 賴孟維 | |
| 我們很榮幸邀請到德國經貿處處長 – 莫斐，為我們帶來一場精采的演說，本次演說的主題是「How to become a global Manager」。身為資管所學生所要學習的不只是資訊科技方面的知識，但更重要的是必須學會管理的技巧... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 運用Hypercube模式探討網路學習之創新與衝擊 | |
| 碩專班93級校友 / 李穎華 | |
| 本研究運用網路學習創新模式分析網路學習在技術知識、學習服務傳遞模式上的差異與對網路學習參與者之影響。研究結果顯示，從傳統教室學習到網路學習的變革，對學習者與教學者而言都是屬於突破式創新，對於技術知識及學習相關服務傳遞模式導致激烈的變革.. | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 鋼鐵業供需鏈電子化、資訊透明化及其績效評估之探討 ---以盛餘公司為個案研究 | |
| 碩專班93級校友 / 楊文賓 | |
| 鋼鐵業一向被視為不願投資在資訊科技應用的傳統產業，除了幾家年營業額30億以上的鋼鐵大廠之外，有電腦化者屈指可數，eERP、SCM、CRM等更不用說了，這也顯示鋼鐵企業要電子化，還有一段漫長的路要走... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 組織結構設計與知識整合之研究—以MIS部門為例 | |
| 碩專班93級校友 / 施品孜 | |
| 處於動態的知識潮流時代，組織需要不斷地強化現有能力，或是發展新能力來適應多變的環境，運用組織核心能力來維持長期優勢。知識整合就為了讓每個成員所具備的知識可以有效率地被充分運用，而「不應讓所有的人去學習所有的事」... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 2005資管週－熱鬧登場，圓滿落幕 | |
| 大二 / 蔡郁槐 | |
| 「今年的資管週不錯唷！」簡單的一句話，讓我鬆了一大口氣。 要說接下這個資管系一年一度大活動的總召沒有壓力，那百分之兩百是騙人的。從資管週開跑，找幹部、幫學弟妹分組、不停的開會、盯進度，總算是把資管週給辦起來了... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 成功的廠展 資管週帶給我的成長 | |
| 大二 / 何宜庭 | |
| 一個多月前接下了資管週廠展的工作後，就和搭檔－淑茵，開始著手準備工作。由於去年資管週並沒有廠展的部分，所以找了大四leolo學長傳承相關的經驗... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 活力兄弟盃 溫馨中山資管 | |
| 大一 / 羅祐任 | |
| 兄弟盃，第一次聽到覺得挺新鮮的名詞，真正參與過後發現真是一項有趣又有意義的活動，一般的比賽總是得爭個你死我活才甘願，但是參加兄弟盃的大家完全不會這樣，大家一團和氣的參與一項競賽，比賽時，此起彼落的歡笑聲圍繞了整個球場... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 胖虎歐遊記(4)—紅屋頂上的翡冷翠 | |
| 大三 / 張至善 | |
| 佛羅倫斯的早晨會讓人捨不得離開床鋪，涼爽的天氣加上庭院的鳥叫聲，若不是無情的鬧鐘聲反覆催促著，只怕會一覺到中午。這間旅舍的早餐很特別，是點餐式的，決定好自己要怎麼搭配早餐後，乖乖坐回座位，等著叫號領早餐。場面挺有趣的，人人都如同在等發放糧食般坐立難安... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 驚動萬系，資管系閃亮亮制服Party！ | |
| 大一 / 柯怡安 | |
| 在一個暖暖的初冬之夜，我們拾起昔日的青澀，披上高中的制服，帶著象徵無限祝福的小禮物來到了…鏘鏘~~~驚動萬系的資管制服party，鵝黃色的燈光照在大家紅撲撲的臉頰... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| One Happy Night─資管期中制服party！ | |
| 大二 / 陳佳吟 | |
| 雖然是在冬天，今天還是很暖和。下午練完了系隊，大家就興沖沖的換上久違的高中制服，重溫我們的高中歲月。一到舞會會場就看到大家人模人樣地拍照起來，穿上高中制服好像回到那走過的時光，有點青澀，也有著大學生的成熟... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 師生大比拼！來去主任盃唷！ | |
| 大二 / 陳佳吟 | |
| 你想知道平常課堂上的老師不為人知的一面嗎？ 你想參與資管系大家庭的總動員大集合嗎？ 你想跟老師還有學長姐學弟妹一起享用美食嗎？ 沒錯！這一切盡在主任盃當中唷... | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 長興開發科技股份有限公司徵才 | |
| 長興開發科技股份有限公司誠徵人才 徵求專職人才 所需條件： 1. 資訊系統開發與維護能力(製造業MIS系統與Lotus Notes系統) 2. 一般管理與企劃能力 3. 三年以上工作經驗 | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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| 徵求金融業資訊人才 | |
| 徵求人才所需以下條件： 【電腦專長】 作業系統： LINUX、Windows Server 2000、Windows Server 2003 程式設計： Delphi 或 VB 或 C或 Java ，以Delphi 為優先 資料庫： MS SQL或 MySQL或 Oracle | |
| 詳全文 2005/12/16 | |
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