發報單位：國立中山大學資訊管理系所 第90期 中華民國93年11月16日 每月 1,16 日發報
| 九十四學年度碩士班甄試 | |
| 系辦 / 梁小青 | |
| 知識管理系統的適當導入組織，是21世紀組織提昇競爭優勢的必要條件，而新資訊科技之所以能引入組織，首要條件是這個議題（issue）要能被策略管理層次注意到，認知其重要性，進而將其挑入企業重要的議程（agenda）中。然而，企業本身就是一個充滿想法跟意見的市場，經理人努力的想要推銷自己的提案給高階主管，而高階主管身邊總是充斥著數不清的意見，因此，我們需要去探討一個議題如何能被高階主管發現並納入議程，以瞭解議程建立過程中的重要影響變數... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 九十三學年度碩士班Proposal口試時間表 | |
| 系辦 / 梁小青 | |
| 碩士班論文計劃書口試將於11/18(四)下午分組進行。每位報告者報告12分鐘，發問6分鐘，當天除了所有碩士班二年級同學進行口試外，所有碩士班一年級同學也必須參加觀摩... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 2004/10/21資訊管理專題研討心得─ Ciba Specialty Chemicals(Taiwan) Ltd. | |
| 研一 / 楊廣翔 | |
| 這次的演講，很榮幸地能夠接待來自ciba(汽巴精化股份有限公司)台灣區總經理Mr. Max Siegrist 。由於高中時有過跟外國人聊天的經驗，所以我對這次接待充滿信心。我們與Mr. Siegrist相約在校園內美麗的一角 – 海景餐廳前面碰面。 Mr . Siegrist 給我的第一印象是和藹可親、為人幽默。他來自瑞士，德文為他的母語，我還跟他用幾句德文溝通了一下。他也會法文，曾經在浪漫的巴黎生活過一陣子，為他的風度加添一些法國獨有的色彩... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 2004/10/21資訊管理專題研討心得 | |
| 研一 / 連璧年 | |
| 這一週來演講的是媒體服務公司MindShare的主管Andreas Vogiazaki〈安傑•佛雅查克〉，準備接待前一週正巧遇上所上對外招生，忙的連接待的細節都來不及仔細檢查，好在組內有位「大哥級」的人物—邦玨，非常謹慎的處理了所有對外的聯絡事宜，還貼心的把工作內容條列出來，讓身為組長的我感到十分感動。此外，總是像姐姐般領著我們的憶如，更是早早就設計出接待時的「門面」... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 影響組織動態能力因素之研究-以知識管理觀點來探討 | |
| 碩士班92級校友 / 楊耀傑 | |
| Teece(1997)認為傳統的競爭力分析模式(Competitive Forces)、策略衝突模式(Strategic Conflict)與資源基礎模式(Resource-Based Theory, RBT)，皆無法完整供提組織面對快速變遷環境時的策略指導方針；因而提出了動態能力理論(Dynamic Capabilities Theory, DCT)，指導組織建立對內、外部流程協調、重整能力，以反應環境中的高度變化，進而建立與維持組織在產業內的競爭優勢... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 比較協同商務架構下供應商代管庫存模式與傳統庫存管理之差異探討 | |
| 碩士班92級校友 / 曾慶餘 | |
| 目前電信業雖已進入「大者恆大」的整併風潮，但從用戶帳單平均每月貢獻度不升反降的現況分析，不難得知台灣電信市場已呈飽和狀態。再者，隨著電信總局預於2005年1月實施行動電話門號可攜性的機制，如何挽留既有用戶及深耕新用戶，手機價格戰將是未來避免不了的正面衝突。由於手機因成本高、產品生命週期短暫、使用率差異性大、採購前置時間不穩定與消費者前端之需求不確定等因素，使得手機的存貨管理問題一直困擾著電信業者... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 知識管理系統議題評估之分析-以議程建立理論為基礎來探討 | |
| 碩士班92級校友 / 張博勛 | |
| 知識管理系統的適當導入組織，是21世紀組織提昇競爭優勢的必要條件，而新資訊科技之所以能引入組織，首要條件是這個議題（issue）要能被策略管理層次注意到，認知其重要性，進而將其挑入企業重要的議程（agenda）中。然而，企業本身就是一個充滿想法跟意見的市場，經理人努力的想要推銷自己的提案給高階主管，而高階主管身邊總是充斥著數不清的意見，因此，我們需要去探討一個議題如何能被高階主管發現並納入議程，以瞭解議程建立過程中的重要影響變數... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 資管94級專案展 成功落幕 | |
| 大四 / 曾菁美 | |
| DM特別到不行的I-cube管院intranet、影像辨識專家的Mobile Police、抓住現在年輕人心的大搖大buy無禁忌、多媒體英語學習的先驅Action!、CERT裡IR入侵的捍衛者、網頁介面超可愛的學童減肥諮詢網、非常人性化且有AD蒐集車的TV-Nonstop、讓你唱不停的愛上麥克風... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 94狂歡去 海南羊肉爐班聚 | |
| 大四 / 羅之吟 | |
| 開始日期的決定並不是那麼順利，升上了大四的大家，都正努力的為著自己的夢想努力，很多人的推甄資料還沒準備好，也有些人要辛苦地去補習，也有人終於盼到了自己支持的球隊進入總冠軍賽的一天。而對我來說，我希望在大學生活，甚至有可能是一部份人最後學生時代多留點紀念，多點大家一起的天真快樂回憶... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| NSYSU 中山資管所博士班九三年迎新記事本(一) | |
| 今天是2004/10/23（六）的早晨，中山資管博班92、93級將展開一場打破傳統、石破天驚的迎新活動，前往那嚇死人不償命的劍湖山遊樂園（因為郭老師有交待，每個人都要完成3x3的震撼教育）。臉上的笑容難掩內心的喜悅，背著簡單的行李，踏上老師及學長姊精心準備的奇幻之旅，到了學校行政大樓前，映入眼簾的是一台超豪華白綠相間（車號：Z5437）的遊覽車，座位又大又舒服，第一次出遊坐到無比奢華的遊覽車，感覺真幸福，大家吃著豐盛的早餐，抱著既期待又興奮心情，出發囉∼ ^__^... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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| 台中師院資科系徵聘師資 | |
| 國立台中師範學院資訊科學學系誠徵專任教師 一、 職級：助理教授(含)以上若干名。 二、 學術專長：需具有資訊工程或資訊科學等相關科系之博士學位或助理教授(含)以上資格。(具備計算機系統、軟體工程或網路通訊等相關課程教學經驗或專長者優先考量) 三、 聘任日期：自民國九十四年八月一日起聘。 四、 工作項目：擔任資訊科學學系相關科目之教學、研究等工作... | |
| 詳全文 2004/11/16 | |
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