發報單位:國立中山大學資訊管理系所 第86期 中華民國93年09月16日 每月 1,16 日發報
 
系所新聞
系辦人事異動
 
重要行政公告
九十三學年度導師結果出爐
網路碩士學分班第十一期定於九月二十六日舉行開學典禮
 
研究成果-碩士論文
企業導入e-Learning 的成功關鍵因素之探討-以科技框架模式分析
以架構為中心的ERP系統開發評論法 - 建準公司為例
資訊軟體業女性高階經理工作價值觀與角色壓力調適之個案研究
 
生活花絮
家族大會串活動開跑
環2/3島畢旅遊記停刊啟事
 
生活雜感
研究所95級迎新活動圓滿落幕
 
系辦人事異動
 
系辦 / 梁小青
 
自九月份起負責碩士專班業務的毓霞即將離開系上前往美國進修,非常感謝毓霞過去一年來對於碩士專班的協助,在此祝福毓霞的求學之旅愉快充實...
詳全文 2004/09/16
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九十三學年度導師結果出爐
 
系辦 / 梁小青
 
因為配合學校政策,系上自九十學年度起開放讓學生們能自行選擇導師,卻發生同班卻不同導師的情形下,有很多班上的活動在進行上有些困難,因此自九十三學年度起回歸由系上指定導師...
詳全文 2004/09/16
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網路碩士學分班第十一期定於九月二十六日舉行開學典禮
 
系辦 / 吳文菁
 
本期開學典禮定於九月二十六日在中山大學圖資大樓地下一樓視訊研討室舉行,希望所有學員們屆時能準時參加,把握和老師及學生們見面的機會。屆時不僅將教導新生使用網大系統,也將安排各課程老師和同學們面授的時間,同時同學也將可以直接在現場領取所有相關資料、光碟及購買必要的用書...
詳全文 2004/09/16
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企業導入e-Learning 的成功關鍵因素之探討-以科技框架模式分析
 
碩士班92級校友 / 黃秀鳳
 
數位知識經濟時代」的來臨,企業最重要的資產除土地和設備等有形資產之外,還包括知識、人才,所以要如何快速的學習與保存知識,是每個人與每個企業所面臨的問題。傳統的教育訓練,受限於時間、空間、設備等因素,教育訓練成本高。故如何有效的透過數位學習(e-Learning)新科技的應用,以建立與推動起企業知識的分享與學習文化,降低訓練成本,提高教育訓練品質,進而提升企業與員工競爭力,是知識經濟時代的重要課題...
詳全文 2004/09/16
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以架構為中心的ERP系統開發評論法 - 建準公司為例
 
碩士班92級校友 / 尤柄文
 
以架構為中心的軟體工程(Architecture Centric Software Engineering,ACSE)是屬於軟體開發策略構面之最高境界,在歐美先進國家已形成學術研究風氣,並順利導引入實務界,造就了微軟、IBM等跨國軟體元件整合大廠。反觀國內對於此議題還未有顯著的貢獻,國內學者專注於技術層級的軟體元件(Component Based)開發,這將對於提昇國家軟體產業發展上,形成停滯的狀態...
詳全文 2004/09/16
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資訊軟體業女性高階經理工作價值觀與角色壓力調適之個案研究
 
碩士班92級校友 / 黃瑞華
 
新經濟時代產業變遷快速,資訊軟體業更是新經濟時代的代表產業。由於人才是軟體公司最重要的資產,軟體人員的專業自主性,尤勝過一般行業,所以它的管理更需要開放性誘導性及反高壓方式的管理。但資訊軟體業的產品具有生命週期短、淘汰速度快的特性,而其專業技術的變遷快速,更使此行業的勞心勞力更甚於一般產業...
詳全文 2004/09/16
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家族大會串活動開跑
 
系學會 / 公關組
 
適逢資管系成立20周年,為了能夠與已經畢業的學長姐保持聯繫,系學會將以"家族"為單位,以96級的同學為起點,把過去20年來的學長姐拉拉拉拉拉進這個資管的大家族...
詳全文 2004/09/16
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環2/3島畢旅遊記停刊啟事
 
電子報編輯部
 
很遺憾的,之前在西灣資管通訊第84及85期之生活花絮連載的文章,由大學部93級校友陳昭穎同學所投稿的─【環2/3島畢旅遊記系列】,因故必須停刊了,對於期待續集的廣大讀者群,小編在此由衷的向各位說聲抱歉...
詳全文 2004/09/16
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研究所95級迎新活動圓滿落幕
 
研二 / 梁家豪
 
墾丁距離高雄有多遠?那是數十公里長的時間,那是兩個小時久的距離,而對我來說,那是近一個月的思念,從上次場勘到現在,我一直想要再來,雖然那念頭不是很強烈,卻始終沒有停止。湛藍的海洋,潔白無瑕的海浪輕輕拍打著沙灘,陽光停在樹梢,微風吹過耳際,呢喃著南國的細語。這就是我的墾丁印象...
詳全文 2004/09/16
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