本期邀請106級郭欣宜學姊分享推甄經驗,學姊推甄錄取台大資管所,同時間並有推甄台大資工所,清大資訊應用所、服務科學所,交大資管所、資工所與中山資管所。
郭欣宜學姊的大學生活跟資訊脫離不了關係,之前在管理學院的電算中心擔任工讀生。修課方面,除了系上必修,也修了不少其他系所的相關課程。四年以來成績一直保持在班上前五,學姊說,這也是她考慮推甄的原因,因為推甄首要看的就是班排。談到課外活動,學姊笑著說不要把她當成一個只會讀書的人,從宿營到資管營,當了整整一年的活動長,那是很忙也很充實的經驗,學姊回憶。
這次分享談到研究所推甄的不同面相,在大學期間的準備和畢業專案與推甄的關係,以下分主題介紹。
一、課業
1. 在校成績
在校成績是推甄最重要的部份,主要是班排名,這是最沒東西分享,卻是最重要的。一般如果班排名保持在前十名,研究所不論推哪間應該都有面試機會。
2. 大學生四年的修課紀錄
推甄時,研究所會讓學生填寫大學修過的課程。較好的研究所在推甄,會要求學生在大學修完所有相關的專業科目。假設要推工學院,那在大學修工學院的課就不能少,最好把工學院必修全部修過(離散數學、線性代數、演算法、物件導向程式設計、程序導向程式設計、計算機概論與計算機組織學等)。在清大資工所的面試中,面試官特別問到學姊大學沒有修習演算法的原因,而演算法是資工系的必修之一,可見教授在乎學生專業技能的完整度。(不過成績、班排還是最重要的,學姊強調。)
二、備審資料
有相關比賽、程式檢定的經歷非常重要,特別比賽經驗是教授最看重的事情,口試時很容易談到。學姊叮嚀,每一堂課做的期中期末專案、作業等等千萬都不要刪掉,它們都能放進備審,是很重要的資料。相較之下,自傳、讀書計畫就是其次,大家都寫得差不多,教授沒時間看那些。
三、口試
跟工作的面試相比,研究所面試比較是一種「確認」的感覺,讓教授看看學生,確認這個學生沒有太糟、太奇怪的事情,整個重點還是放在第一階段的評審,口試表現好壞,對整體成績不會影響太多(學姊再次強調:成績還是最重要的)。
四、畢業專案與推甄
訪談最後聊到畢業專案,研究所很重視專案經驗,教授會仔細了解畢業專案的內容,發想與分工等等,特別是學生在專案裡擔任的角色,工作內容與個人成果。研究所面試中有三個關卡,其中有一關都在問畢業專案的問題。
最後附上學姐推甄的學校與結果:
台大資管所 逕行錄取
中山資管所 逕行錄取
交大資管所 正取
交大資工所(多媒體組、網路組、資訊工程組) 三個組皆備取上
清大資應所 第二階段備取 未獲錄取
清大資工所 第二階段未錄取
台大資工所 未錄取
郭欣宜學姊擔任資管整學期活動長,訪談過程不時爆出笑點,人很好相處
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