本次電子報，我們有幸採訪到91級的趙伯鈞學長，學長帶著全家大小特地從北部回到母校參加大學部專案展，慷慨熱情並不吝惜的給與學弟妹們鼓勵、建議，期望能幫助學弟妹的心意令人倍感溫暖！

　　趙伯鈞學長目前任職於錦華資訊科技股份有限公司，錦華資訊是由一群曾任世華銀行資訊部的員工所創立，在20年前，當時台灣四五十間銀行中，世華的資訊部門已是其中的翹楚，而錦華資訊的成員，在金融產業中行走多年，十分熟悉金融產業所需要的資訊系統，便成立了錦華資訊，將這些需求轉換成產品，服務金融相關產業。這18年來，錦華資訊服務國內近八成的銀行，如存放款的系統、財富管理，而為因應行動支付的趨勢，在十年前已申請第三方支付專利，Happy go清算平台也為僅華所提供，為台灣規模最大的點數清算平台，一個月交易量達三千萬筆。

　　在這樣前景光明的公司任職的學長，在大學期間的經歷便十分精彩，是怡伶老師同班同學的他，在大二時擔任系學會會長，大四參與加拿大交換學生計畫，大五參與創業競賽，畢業後選擇進入外商公司從事行銷相關的工作。工作了三五年後，再進入政大企研所進修。學長認為，在工作的過程中，能夠了解到自己要甚麼，再進入研究所充電，爆發力更強，在進修的過程中，也是拓展人脈很好的機會。

　　許多同學煩惱於畢業後選擇公職、企業或研究所，學長提到，台灣北部與南部存在資訊的落差，北部講習、創投等資源豐富、就業機會充足，學長期望中山資管的優秀人才，能不受限於地域，將個人的價值更完整的發揮。此次南下，便是希望透過提供學弟妹就業相關的資訊、實習、專案等機會，提拔學弟妹、回饋系上。

　　學長談及，學校所學，與業界實務的應用存在著差異，是繼續進修研究所所無法彌補的，必須透過接案、實習或實際進入職場、累積工作經驗才能與實務接軌，從過程中可以知道個人的不足與需求，準備繼續進修的同學，也較能珍惜學習的機會，掌握追求的方向。此外，個人在企業的發展，相較於公職自由且遼闊，如今兼具技術與溝通整合能力的人才十分缺乏，對自己有所期待的人，成為專案經理人也是一條值得嘗試的道路，一個好的專案經理是一個專案能夠成功的重要關鍵之一，系統分析與設計的能力並不會根據程序語言的快速演進而有顯著的變動，而開發經驗會持續累積，從書上學到的系統分析與設計的相關知識，在實際使用於工作中時會更深刻的理解，對於走這條路有興趣的同學們，學長建議可以考取PMP證照，相較於碩士學位更能證明個人的能力。

　　最後，學長勉勵學弟妹，全台灣的大學幾乎都設有資管系，而如何發展出個別的特色是十分重要的，程式設計不是資管人才唯一的選擇，檢視市場的需求，理解商業邏輯，能夠更完善的衡量技術的價值所在，同學們應以成為「資訊管理人員」而非「資訊處理人員」為目標，學長提到，中山大學的學生是非常優秀的，在學士班所學已足以勝任業界的工作，非常歡迎學弟妹加入他們的團隊！

趙伯鈞學長與家人合照

中山資管 105 學年度碩士在職專班招生考試開放報名中！

截止時間為1/5(二)，歡迎有志就讀本系的同學與社會人士踴躍報名！

碩士在職專班：自 104.12.15(二) 中午12:00 至 105.01.05(二) 下午14:00 止

詳情請見本校教務處招生簡章訊息公告：
http://oaa.nsysu.edu.tw/files/14-1004-126436,r867-1.php?Lang=zh-tw

錦華資訊求才內容說明

職務名稱：程式設計師
職務說明：
　　1.負責專案之程式開發、維護及測試系統功能，並與USER問題應對
　　2.溝通能力、邏輯推理能力、表達能力佳
　　3.具備解決問題能力及團隊合作精神
　　4.對銀行業務有興趣者佳
　　5.有金融資訊工作經驗者佳
上班地點：台北市松山區光復南路1號
工作待遇：面議
可上班日：一個月內
上班時段：日班
休假制度：週休二日

工作條件限制
學歷：大學、碩士
科系：不拘（數學、統計相關學系佳）
工作經驗：1年以上
擅長工具：
　　系統架構：.Net MVC或SSH（Struts2、Spring、Hibernate）
　　程式語言：ASP.NET、VB.net或Java
　　資料庫：MS SQL、MySQL
　　網頁設計：JavaScript、HTML 5.0、CSS、Ajax、JQuery、RESTful
　　開發工具：Visual Studio、Eclipse
其他條件：
　　1. 熟iOS、Android APP開發者佳
　　2. 熟SPSS、SAS、Matlab等工具，有建模經驗者佳

職務名稱：系統分析師
職務說明：
　　1.負責專案之程式開發、維護及測試系統功能，並與USER問題應對
　　2.溝通能力、邏輯推理能力、表達能力佳
　　3.具備解決問題能力及團隊合作精神
　　4.對銀行業務有興趣者佳
　　5.有金融資訊工作經驗者
上班地點：台北市松山區光復南路1號
工作待遇：面議
可上班日：一個月內
上班時段：日班
休假制度：週休二日

工作條件限制
學歷：大學、碩士
科系：不拘（數學、統計相關學系佳）
工作經驗：3年以上（金融資訊相關產業佳）
擅長工具：
　　系統架構：.Net MVC或SSH（Struts2、Spring、Hibernate）
　　程式語言：ASP.NET、VB.NET或Java
　　資料庫：MS SQL、MySQL
　　網頁設計：JavaScript、HTML 5.0、CSS、Ajax、JQuery、RESTful
　　開發工具：Visual Studio、Eclipse
證照：具CSM、CSPO資格者佳
其他條件：
　　1. MS SQL (熟Stored Procedure)
　　2. 熟SPSS、SAS、Matlab等工具，有建模經驗者佳

職務名稱：專案經理
職務說明：
　　1.負責專案之程式開發、維護及測試系統功能，並與USER問題應對
　　2.溝通能力、邏輯推理能力、表達能力佳
　　3.具備解決問題能力及團隊合作精神
　　4.對銀行業務有興趣者佳
　　5.有金融資訊工作經驗者
上班地點：台北市松山區光復南路1號
工作待遇：面議
可上班日：一個月內
上班時段：日班
休假制度：週休二日

工作條件限制
學歷：大學、碩士
科系：不拘
工作經驗：5年以上（金融資訊相關產業佳）
擅長工具：
　　系統架構：.Net MVC或SSH（Struts2、Spring、Hibernate）
　　程式語言：ASP.NET、VB.NET或Java
　　資料庫：MS SQL、MySQL
　　網頁設計：JavaScript、HTML 5.0、CSS、Ajax、JQuery、RESTful
　　開發工具：Visual Studio、Eclipse
證照：具PMP、CSM資格者佳
其他條件：
　　1. 具銀行資訊應用系統專案管理經驗者佳
　　2. 熟系統軟硬體規劃者佳
　　3. 具Scrum管理模式經驗者佳

連絡人：大學部91級友 趙伯鈞, 0916192157, 總經理室 特別助理

職稱：副研究員
名額：正取1名（備取1名）
性別：不限
工作地：807高雄市三民區九如一路720號


本館使命、願景及服務態度
1.我們的使命：培養人人都是科學人。
2.我們的願景：
  (1)建構科技生活化、生活科技化永續發展的「綠博物館」。
  (2)讓科工館成為大家都喜歡來、常常來的博物館。
3.服務態度：微笑、熱忱、主動、耐心、當責。
4.我們的品質政策：
  (1)友善(營造安全便捷又舒適的參觀及工作環境)。
  (2)專業(展現博物館服務內涵專業及多元性)。
  (3)創新(追求博物館服務內涵多樣及多變性)。
  (4)成為大家喜歡來、常常來、來了還想再來的博物館。

資格條件
1.具中華民國國籍者。
2.國內外資訊工程、資訊科學、理工、建築相關領域相關研究所博士畢業，具備副教授證書（請附證書影本），且具有2年以上業界實務工作經驗（請附工作證明文件，須載明工作內容）。
3.如持有國外學歷者，請於錄取後備妥中文譯本及經我國駐外館處認證之國外學校學位證書、歷年成績單影本、國外修業情形一覽表及個人出入境紀錄。繳交之證件如有虛偽不實等情事者，取消錄取資格，且所衍伸之相關法律責任由應徵者自行負責。
4.具備整合規劃能力，並具撰擬專題研究計畫向外申請經費補助之能力及經驗。
5.具備負責或參與國內外創客（Maker）場域實務工作經驗者尤佳，請檢附相關證書。
6.熟悉繪圖軟體(sketchup、3DMAX、Rhinoceros……)，具備良好英語溝通能力（全民英檢中高級以上合格或同等級之檢定認證）。
7.樂於溝通、協調、團隊合作，具服務熱忱，能勇於接受工作挑戰。
8.認同並符合本館使命、願景及服務態度價值觀者。

工作內容
1.本館創客（Maker）工場營運管理之規劃、執行。
2.開發本館各常設展示主題與創客相關之體驗活動。
3.規劃、執行本館展示維護業務與創客業務之整合。
4.上級交辦事項。

 薪資
 依教育人員任用條例辦理。

 報名及聯絡方式
 一、報名方式：
 符合上述資格條件且具意願者，請一律以書面郵寄報名，於105年1 月14日前（郵戳為憑）檢具相關證明文件，掛號寄至高雄市807三民區九如一路720號人事室黃小姐收，並於信封左下角註明『應徵展示組副研究員』。
※報名應檢具相關證明文件如下（請以A4紙張依序裝訂）：
1.本館副研究員甄選報名表（請務必至本館網站下載使用）。
2.副教授證書。
3.2年以上業界實務工作經驗之工作證明文件，須載明工作內容。
4.國民身分證正反面影本。
5.男性服完兵役或免服兵役者，請檢附相關證明文件。
6.最高學歷畢業證書影本。
7.個人自傳（請務必清楚敘明學識及實務相關經驗、家庭概況、其他學經歷、個人專長、報考動機、個人理念及工作期許）。
8.個人Email帳號及可聯繫之手機或電話號碼。
9.推薦函二封(應由推薦人親筆簽名及密封)。
10.如有相關專業證照亦請檢附影本。
11.其他。
 二、應徵者資格審查結果及甄選日期：
 應徵者繳交資料經審查符合本館需求者，將於本館網站「最新消息區」公告且應徵者亦可憑身分證字號至本館首頁→「單一窗口服務」→「申辦進度查詢」→「求才處理進度查詢」（http://www3.nstm.gov.tw/careers/query.asp）。
 三、甄選結果：於本館最新消息區公告錄取名單。
1.本次甄選正取1名，並視甄選成績擇優備取1名，備取期間自錄取名單公告之翌日起3個月內。
2.參加甄選人員條件如不符本館需求，本館得斟酌情況從缺之。
 四、其他：
1.繳交之各項證件，如有虛偽不實等情事者，取消甄選資格；如經錄取，取消錄取資格，且所衍伸之相關法律責任由應徵者自行負責。
2.另為提倡節能減碳，落實環保政策，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可附信封及郵票寄回，或親至本館取回原書面應徵資料（申請時間自本職缺徵才公告日起3個月止，未提出申請者，書面資料將依規定銷毀）。連絡人：黃小姐；電話：07-3800089#8415。

公告網頁：
http://www.nstm.gov.tw/NewsDetailC110.aspx?Cond=14c646b0-a4e9-4f71-bab7-ad1fd3448cb1

　　再升大三的暑假有機會到台北的一家科技公司去擔任為期一個半月的助理工程師的實習工作，從7/15到9/10號的日子每天都是9點準時打卡上班的例行工作，從中看到了職場面對各種客戶老闆的互動，也有學到與資訊相關的知識，不過我覺得最重要的是在實習的過程也為自己種下了一些未來職場所需的人脈資源。

　　在學校裡至大二的課程教了不少程式相關比較硬的課程知識，但在這段實習的日子發現企業所用所需和課本裡的不進相同，在有一定認識的基礎下，雖然是面對不一樣的東西，也還能理解，畢竟程式語言百百種，再進了公司實習才發覺課本裡所學跟進入職場所運用是有很多不一樣的差異，這也加深了我要主動接觸其他資訊範圍的相關知識和增強自主學習的意識。

　　我所待的公司主要是在為台灣保險銀行業做網頁和資料庫，具老闆所說台灣有六成的銀行保險業都是客戶，最近業再往國外大陸積極發展。公司在面對客戶時不管是前端或後端都要進行整合和提供出與客戶需求相同的最完美服務。在大二下的資料庫課程剛好能為我在公司幫忙是派上用場，雖然執行的任務比學校的內容更為龐大，也不至於完全聽不懂要從頭學起。而在寫網頁或做修改時，也讓我嘗試了以前沒用過的asp.net，在資料庫方面的運用也讓我大開眼界，同時也教了我很多關於運用word和excel的技巧，在之後面對學校的作業與報告時的排版還有日後出社會編制客戶所需的規格書，我都會更加的熟悉。

　　雖然公司是科技公司以資訊為主，不過也有顧問組在與客戶交涉，訂定出用戶端的需求以及分析顧客所需，之後再與工程師溝通，完成客戶的要求。在這中間，也讓我發現溝通的重要性，很多時候IT工程師面對電腦的專業是非常得心應手以至於會有一些專業迷思，認為自己的想法與思緒都很容易理解和執行，但顧問組的同事往往強項是與人的溝通和保險金融的專業只是對電腦語言卻不甚了解，這時兩方的落差就要仰賴好的溝通技巧以及耐心去培養出兩方的默契，如果沒有做好中間的協調，就會造成不必要的時間浪費重複的去修改細項。畢竟兩邊有各自專長的領域，在面對有跨領域的需求時就需要技術部門與顧問部門進行討論溝通，才能達到客戶所想要的結果。

　　老闆同事也灌輸了我很多職場應有的觀念，像是與客戶討論需求時切紀要做紀錄以防之後客戶一再改變主意或反悔。再進行工作時也要自己主動紀錄，除了讓老闆可以掌控進度不會落後以外，也給自己留下紀錄，日後加薪升遷可以成為證明。除了專業知識以外，平常的禮貌應對進退還是非常重要的，畢竟在畢業後進入的每個公司都有自己習慣的做法，與課本裡所學不一定相同，公司會教導新人慢慢培養成公司主力，但面對職場的態度卻不會有人教，成熟有禮的待人處事道理是不管在學校或出社會後都用的到的。

　　公司老闆常常跟我提到中山資管在業界是非常有名而且到現在也還是業界愛用的人才，也提醒了我之後哪些課程是在出社會後非常重要的科目要我加倍用心去學習。在實習的日子雖然做的事情都是屬於公司裡最基礎的事物，幫忙客戶修改的需求也不是太難的，但我相信在這段時間建立的人脈和被教導應有的職場態度會是我日後出社會重要的資產。覺得趁著大學長假利用空閒時間去找企業公司實習是自我提升的一個很好機會，非常鼓勵同學也去公司幫忙探索看看。

　　12月17號，禮拜四中午是我們睽違一年的主任盃，這個在系上歷史悠久的活動能夠讓我們與教授有更多的交流。延續著以往主任盃的傳統，今年的主任盃也有熱騰騰的pizza以及飲料，而體育項目則有籃球、排球以及羽球三項。今年主任盃除了教授對學生的比賽外，還有精彩的學生表演賽。

　　中午12:30，主任盃在陳嘉玫老師的致辭下順利開始了，大家吃著美味的pizza看著比賽，從排球到籃球到最後的羽球。精彩的比賽以及歡樂的氣氛，特別是黃三益老師在後場搶到籃板后，一條龍帶到對面上籃得分的畫面，讓人印象深刻，讓我不禁驚歎原來平常看似斯文的三益老師也能有如此狂野的一面呢！而隨著整個活動的順利進行，也使整個資管大家庭更加團結。比較可惜的是這一次新加入的羽球賽，因為時間的關係，最後的比賽沒能有教授參與，但希望明年的羽球賽能夠有更好的時間掌握，讓所有的項目都能夠順利的進行。

　　有別於以往講台上嚴肅的教授們，主任盃的交流讓我們看到私底下教授的另一面，也使我們更加拉近了與教授之間的距離。希望以後每年都還能夠有這個活動，讓我們吃著pizza與教授們互相切磋球技！

灌籃高手

大合照

　　2015年資管週經過為期3個月的籌備，終於在12月7日開始為期一週的活動，這次活動由107級的幹部們以及108級新鮮人們共同合作，希望經由這次活動可以讓大家更了解、更認識中山資管。

　　這次資管週的活動內容相當精彩，除了由電玩組所主辦的英雄聯盟比賽外，這次還有由廠展組與電玩組共同舉辦的懷舊遊戲競賽，比賽項目有皮卡丘打排球、下樓梯以及貓狗大戰，一開放報名瞬間就報滿了，最後還加開了名額讓更多人可以重溫童年的回憶，懷舊遊戲除了比賽外，現場10台電腦裡也都有提供各式各樣的懷舊遊戲給大家遊玩，廠展組還有與欣亞CamPrice合作販賣各式3C產品，以及與nVIDIA合作介紹G-SYNC螢幕、MFAA反鋸齒技術。

懷舊遊戲，回憶童年

　　這次販賣組準備了俗又大碗的咖哩飯、料多實在的炒泡麵，以及色彩繽紛的調酒，也有提供非酒精的飲料供大家選擇，讓經過佇足觀看比賽的觀眾能夠有多樣的餐點可以選擇；而傳情組的聖誕傳情，準備了多種選擇的蛋糕，有冰色爆破、霜降草莓、青焰旋風以及黑磚之心，看到這特別的名字，讓大家在選擇的時候除了自己好奇蛋糕的類型，也會讓被傳情的同學感到驚喜；美宣組負責資管週各組的布置、海報，以及傳情小卡，讓大家更夠感受到我們舉辦資管週的用心與努力；每個活動背後都有默默付出的人，當然資管週也不例外，每天需要的桌椅、電玩大賽的設備，都是由辛苦的場器組所負責的。nVIDIA的講座更是吸引系內外的同學參與，除了搶答送獎品外，現場有高階顯示卡GTX-950的抽獎。

nVIDIA講座，搶答踴躍

　　這次的活動不僅讓幹部們學到了各樣應變能力以及管理領導的能力，也讓學弟妹感受到團結一起做事一起努力的成果，讓更多外系甚至外校的同學都能更認識中山大學資訊管理學系。