資管系自創立以來，一直保持 極優良學術研究及教學傳統。不論在研究與教學方面，都能在全國資管界享有許多的第一，除了歷任各系所主管努力耕耘之外，更重要的是全系所有教授的投入，以 及同學們的認真努力。

　　新任系主任鄭炳強教 授自新學期開始將接續陳 年興老師帶領資管系繼續往前邁進，並持續推動資管之教學、研究及國 際合作，而主任對同學們也有些新的期許， 希望同學們在新學期也能共同努力。

主任與學生一同爬山∼同學加油！不要輸給老師啊！

    主任首先提到的就是現今資管人才過剩的問 題，目前全國資管系的學生數是最多的，同學們必須體認到這樣供過於求的環境，資訊技術必須更紮實，加強實務經驗，才能在眾多資訊人才中脫穎而出，若是只有 空泛的理論基礎而沒有紮實的技術是難以和他人競爭的。從本學期開始為了落實技術紮根的目標，主任也親自開課教授大一的計算機概論，希望同學們能從大一就好 好努力，而系上老師不論是專業或經驗都相當傑出，也致力推動教學改革，希望把同學們真正需要的教授給大家，且系上擁有很棒的平台像是網大及KM，上課的教材及影音檔也會放在上面供同學們使用，希望同學能主動學習， 加強讀書風氣，為未來耕耘奠基。

球賽時投籃的英姿

    另外主任提到的就是資管系文化的部份，我們 有很好的傳統，每一位學生都相當有創意，像是迎新宿營、資管週、主任盃……等 等，這是我們創意的表現，也是我們獨有的文化特質，要去思考如何將這優良的文化保存下來，並將他宣揚出去到社會上、到企業上，打響中山資管學生的對外形 象，讓大家知道我們的學生有如此般活潑、熱情、有創意的特質，提昇未來就業市場上企業對我們學生的認識。

    最後主任希望能加強校友的聯繫，像是提供就 業市場動向及相關訊息給目前在學的學弟妹們，或是協助企業參訪的機會……等 等，希望以校友在業界的力量，增加學弟妹接觸實務經驗的機會，或是能提供實習的機會，讓我們能接受更多的磨鍊，以加強未來出社會所需之各項技能及工作態 度。以上便是主任在新學期，新任期對同學們的期許，希望大家都能共同努力，創造資管系的價值及提升自我能力。