生活雜感

 
一、AMC比賽簡介

“Moot Corp”(http://www.mootcorp.org/)是由美國德州奧斯丁大學舉辦的全球性比賽，旨在檢驗全球頂尖商學院MBA的綜合素質特別是創業能力，由全球知名企業讚助並由資深投資專家組成評委會，每年舉行一次賽事，至今已經共舉辦了20屆。

MOOT CORP的起源主要是模仿法學院學生在一般訓練的過程中的模擬法庭(MOOT COURT)來訓練學生的臨場反應和實際經驗，所以二十年前德州奧斯丁大學的商學院的學生便藉由舉行MOOT CORP的方式，藉由撰寫營運企劃書(BUSINESS PLAN)的方式，來模擬未來商業環境中可能遭遇到的挑戰或是問題。

此項比賽是美國歷史最悠久的一項創業競賽，有「創業競賽的世界杯」之稱。 (The Super Bowl of World Business-Plan Competition)Moot Corp是全世界規模最大及歷史最久的創業競賽。在美國成功舉辦數十屆之後，MC決定將比賽擴展到亞洲。AMC是在1998由香港中文大學開辦第一屆以來，今年已演進到 12 隊來自 9 個不同地區隊伍的規模。AMC的冠軍隊伍，會再受邀參加 Moot Corp 在德州的比賽。

早在1989年時舉行第一屆全國比賽時，美國許多知名學府的MBA學生所組成的團隊就參與其中，其中包括Harvard, Wharton, Carnegie Mellon, Michigan 以及 Purdue等知名大學牛津大學倫敦政經學院也是世界大賽的獲邀參賽隊伍，在整個比賽的過程中 發現不少值得永續發展的事業，也讓全球頂尖的商學院MBA能夠透過這項比賽進行交流。

Asia Moot Corp(http://www.paciber.org/mootcorp/)是Moot Corp亞洲區的分賽，今年由美國夏威夷大學承辦，亞太地區12所著名商學院的代表隊進入了本次比賽。其中包含台灣政治大學，香港理工大學，印度商學院，日本早稻田大學，韓國延世大學、韓國成均館大學、新加坡南洋理工大學、泰國朱拉隆功大學、中國廣州中山大學嶺南管理學院、上海復旦大學、美國夏威夷大學及台灣中山大學。 獲得Asia Moot Corp冠軍的隊伍將獲得5000元美金的獎金，本活動目前在亞洲已經舉辦了六屆。

AMC 是以模擬創業家 (entrepreneurs) 向創投資本家 (venture capitalist, 簡稱 VC) 尋求資金 (start-up funds) 的過程，以訓練商學院學生各種和創業相關的實務能力。比賽隊伍需撰寫一份 BP (Business Plan, 或「企業營運計劃書」),並透過簡報及答問，爭取VC裁判們的投資意願。

比賽的方式是，所有參賽隊伍要在規定期限前把 BP 寄給主辦單位，這占總成績 40%。正式開賽後，要對裁判們做出 15 分鐘的簡報，並接受 20 分鐘的問題回答。簡報成績占 20%, 而公司的「存活性」(viability) 占 40%。

中山今年是第一次受邀參加，因為這次主辦單位邀請了屬於Pacific Asian Consortium for International Business Education and Research (PACIBER) 的會員學校，而中山則是這個會員組織的會員。

二、團隊的組成

趙伯鈞 (資管大四) 在管院國際交流中心工讀得知這個消息後，便詢問當時的室友同時也是大學同班同學胡舜元，是否有意願參與類似的比賽，過去這類比賽幾乎都是企管系的學生參加的比賽，很少有其他科系的學生參加。

伯鈞期許自己未來成為一位企業中的 "coordinator, communicator, facilitator"，並想培養成為專業經理人的各種能力。舜元則是因為前陣子已決定將來勢必要「創一次業」，對這個將來要走的路，很想去了解，成立一家能存活、甚至成功的公司，需要什麼樣的條件和要素？而對 VC 這個「大錢在握」、又帶著一些神祕感的行業，也很好奇，他們是怎麼決定投資案、又是怎樣看事情的？

由於組員需要有 MBA 學生，我們也為求團隊能有不同專業領域的人才，伯鈞接著就開始很刻意的尋找企研及財研所的學生來參賽。因為整個比賽是英文進行，語文能力是項基本要求。但我們很清楚了解，這是個要和亞洲頂尖商學院同台競爭的國際比賽，困難度及要求水準都頗高，若沒有相當的付出及充份的準備，只是出去給別人看笑話。所以，意願、企圖心、及全程參賽的「承諾」是比英文能力更為重要的條件。我們蠻幸運的，很快找到高中時期就是同學，現在又同在中山企研的兩位好友─蔡健媛及陳虹米。健媛先前曾和中山的同學參加過研華文教基金會的 TIC100 科技創業競賽，也申請上管院的交換生。而虹米在進中山前曾是知名的「國際商管經濟學生會」 (AIESEC) 政大會長。兩人都想透過參賽，來學習課本以外的實際經驗，也都覺得這是一個拓展國際觀的好機會。

第一次和她們見面是在五福路上一家「布蘭奇」。還記得那次我們開門見山就問她們參賽動機為何，不斷試著說明可預期的困難，及不論時間或精神上的大量消耗、投入。我們也不斷「逼問」，在這樣的情況下，她們是否仍有參賽意願。雖然初次見面就問這些問題頗為突兀，不過卻也從一開始就塑造一個「有話直說」「坦白面對各種討論及衝突」的團隊文化。這對後來許多勢必要面對的意見衝突、情緒，樹立一個健康的處理模式。當然，後來的結果是兩人都願意參賽，也一直對整個團隊、比賽，有高度承諾及付出。

財務規劃是開設公司一個很重要且專業的項目，伯鈞很明確的想找財研所同學來參與。一位原本有意願，卻太忙而無法參加的財研所學姐，幫我們在 BBS 貼佈告找人。我們最後一位組員，邱昰芳，就在看到佈告後主動和伯鈞連絡，其實之前也有數位財管所的同學表達參賽的意願，但是經過更近一步的討論之後，卻難產告吹。

昰芳先前讀政大財管，想在未來走公司財務規劃方面的路。因為她自己覺得將來可能工作上要對投資案做評估，若先來了解「被評估者」(創業家們) 的角度，對將來評估別人時會有很大助益。因此，也抱著替未來工作準備的想法，昰芳加入我們的團隊。

        就這樣，十一月的第一週，我們形成一個五人的參賽團隊。 -------待續。