學術活動

所以邱董在這次的演講中，提醒我們要：


1. Redefine competition：一定要定位出自己的核心競爭力，才能免於被淘汰的命運
   　　　　　　　　　。
   
   
2. 思考如何生存：不是只考慮眼前的狀況，而是要以長遠的眼光思考未來的路該
   　　　　　　　怎麼走？
   
   
3. 心智改造：五項修練中的一項，「學習」不是講表現的功夫，而是要確實地改
   　　　　　進自己原有偏頗的思想。
   
   
4. 思考如何用高科技協助個人及企業：在前言談到，我們目前正處於一個高度全
   　　　　　　　　　　　　　　　　球化的戰場，身為資管人更要比一般人更
   　　　　　　　　　　　　　　　　懂得如何用IT協助企業進行管理，尤其要
   　　　　　　　　　　　　　　　　思考如何運用IT創造一個具有以下特性的
   　　　　　　　　　　　　　　　　組織：「彈性」、「創新」、「快速」、
   　　　　　　　　　　　　　　　　「敏感」、「一致性」。

　　演講的最後，邱董期許我們要：真正要做到心智的改造，創造自己的核心競爭力，面對未來的挑戰，才能「撥開人生的烏雲」(邱董新書，邱董要我幫他Promotion)。而我也希望我們中山資管的學生們，都能引以為訓，真的去思考一下未來的路我們該怎樣走才能走的順利，Good Luck to everyone~~~

主持心得：初接主持工作時，心裡面不是驚喜，而是只浮現三個字：真倒楣！

　　　　　我是個很容易緊張的人，雖然是師範體系出身，但是每次上台，我總是很
　　　　　在意別人對我的看法，也擔心會講的不好或講錯，因此promotion對我來講
　　　　　，算是個相當大的負擔！所以我每次在上台promotion之前，總是要花滿長
　　　　　的時間準備，倒不是在充實promotion的內容，而是在「背」promotion的
　　　　　內容，因為我一緊張就很容易忘記講稿(原本就有點年青人痴呆症)，不然
　　　　　就是會講錯話，所以每每僅有3分鐘的promotion，可能我得事先練習2、
　　　　　3小時，才不會在台上失常，這就是我一直不喜歡上台的原因。

　　　　　這次的主持工作，我個人覺得，雖然不算好但勉強可以接受，至少沒有講
　　　　　錯或忘詞，對我個人來講已經算是成功了，當然，未來尚有許多成長的空
　　　　　間！