2002011108

生活雜感

課業、社團與實務－全面性準備碩士班甄試

大學部91級 / 俞瑩珍

編者按：俞瑩珍同學於九十一學年碩士班甄試中錄取了中山資管(正取)、交大資管(榜首)、台大資管(正取)、中央資管(第二名)。

　　隨著錄取名額的增加，推薦甄試已經成為研究所入學考試的一項重要途徑。如果能在大四上學期順利甄試通過，下半學年的時間也可以將重心放在有興趣的活動上。
大體來說，推薦甄試屬於比較全面性的考試，不同於筆試，不論是進退應對、文件整理、甚至專業知識上都要好好下功夫，才容易在眾多考生中脫穎而出。以下便針對我個人甄試的經驗作一些心得摘述：

一、日常準備

1. 課業修習：雖然不少人認為上了大學以後，成績並不重要，但在這次的甄試經驗卻告訴我：這三年來的成績是教授評鑑過去表現的一大依據。也就是說，修課的分數高低、有沒有過棄選經驗、班及名次如何…等，這些都是在甄試時重要的因素。教授如何能在面試短短的幾分鐘內看到你過去的表現，成績是很值得參考的。所以對於課業上應多加注意、更不可輕言棄選。

2. 社團活動：社團的參與是大學必修三學分之一，雖然不見的每個評審教授都注重社團經驗，但是擔任過社團幹部、班級幹部或服務義工的人，表示在某些能力或經驗上與別人不同。如果有機會，多參加類似的課外活動。

3. 實務經驗：資管系許多課程都需要開發系統，其他學校也不例外。課堂上的系統開發雖然不會在甄試上加很多分、但沒有系統開發經驗卻會使你大打折扣。開發過程中除了認真參與外，文件更要仔細保存。如有real case的開發經驗，更要把這些重要的文件都保留下來，最好能請該公司開具工讀證明。

二、文件製作

　　文件，是很繁複的一項工作。所以如果時間允許，最好提前開工。否則大四學期開始，專案也忙了，課也開始上了，要在短時間內分出心力作文件會讓人措手不及。
審查文件一般都要求包含自傳、讀書計畫、研究計畫，另外還包括研究成果與其他有利證明。如有獲獎紀錄或工作證明，記得一併附上；如果沒有，要及早申請。這些越早做越好。
　　值得注意的是，文件完成後要請同學與老師看過，可以幫忙修改文具，或找到錯誤的用字或詞句。

三、面試

1. 面試前
i. 多注意時事：有些口試委員喜歡問時事題。身為資訊人員，時事是很重要的。
ii. 英文能力：英文能力在面試也是重要的一項評鑑。有些學校會要求閱讀英文個案發表意見、有些學校根本直接就用英文問答，所以，多加強英文能力　　　　　　！
iii. 充分瞭解學校導向：面試前一定要看過學校的網頁，瞭解系所導向、開設課程、老師專長等。
iv. 事前演練：面試通常有一些必考題，如自我介紹、為什麼要報考該校資管所…等。所以在面試前先提出一些問題問自己，面對問題要能侃侃而談。

2. 面試前一天
i. 不要熬夜：充足的睡眠可以讓你在面試時保持最佳狀態！
ii. 確定面試地點：面試前一天一定要看清楚面試地點與教室位置。我在交大面試時，雖然已經知道口試地點，卻沒想到從校門口到管二館有一大段距離，差一點趕不上報到、還一身狼狽！

3. 面試時
i. 態度積極：面試時，要表現自己強烈的企圖心！千萬不要怯場、態度要積極！
ii. 資訊交流：很多學校口試題目並沒有客製化，也就是說你的題目和其他一起口試的同學很有可能會一樣！所以面試時同學間要能互相合作、提供相關資訊！

　　推薦甄試已逐漸成為入學考試的重要管道，幾個月的努力是相當值得的！在此，也預祝學弟妹甄試順利！