第一幕──4036教室
七月的溽暑，將4036教室烘得像三溫暖的烤箱一樣，教室裏的二台冷氣卯足了勁，也無法讓這群成熟裏帶點天真的在職專班研究生額頭的汗珠少冒一些。誰也沒想到一年的研究生日子就這樣快速地過了，同班同學中卻仍有大半無法直接叫出名字。當天是暑修課程的第一天，也是班上同學第一次也是最多人聚會的一天，大夥兒情緒有些高亢，內心卻仍帶點不好意思，高亢的是澎湃的人氣，不好意思的是，為何好多同學看起那麼陌生。
班代勞日輝逮到機會了，在老師還沒到教室之前的空檔時間，發動了一次鞠躬下台選任新班代的行動。他建議由副班代陳俊銘擔任下任班代，全體同學一致通過。只見陳俊銘額頭上的汗化為涓涓細流，溽溼了雪白的衣領，想到未來二個月內要主辦包括迎新在內的二個大型活動，同學們又都那麼忙碌與零散，壯碩的身材彷彿立即消廋三分。
第二幕──燒烤店
下午六點，在南科某公司簡陋的臨時辦公處所，吳三任正在為這極有可能成為投資對象的初創公司，想辦法多幾分暸解，畢竟這牽涉到往後數千萬現金的投入與否。時間已是用盡，他答應陳俊銘參加六點半在燒烤店的班上幹部聚會，即使立刻飛車回高雄，也會遲到不少時間，於是他撥了陳俊銘的手機。手機那端傳來虛弱的聲音，陳俊銘的會議看來不是那麼容易結束，還好班代也沒有辦法準時，吳三任心裏鬆了一口氣，他想想還是得告訴負責聯絡的陳冠允，表達歉意及預計到達的時間。
晚上八點，燒烤店的招牌料理早已出清，多數客人在酒酐耳熱後陸續離開，班上幹部終於到齊，早一步到達的陳冠允、李克宇及吳祥麟充當大廚，以最短的時間將遲到的吳三任及最晚到的陳俊銘餵飽。
決定由二位副班代李克宇及吳三任負責迎新活動的籌劃，李克宇主動負擔起大部分的工作，決定回家後先去勘察場地，並在星期六班上同學與系主任及導師的聚餐活動中提出初步構想，吳三任則被吳祥麟的二杯啤酒灌得臉色紅潤，面露微笑地表示贊同，去年迎新的場面，卻不禁地在腦子裏浮現，他知道他要的是一場不同於以往的迎新活動。
陳俊銘慷慨地付了帳，大家心想，要當在職專班的班還真不容易，既要盡心盡力，必要時還得出錢慰勞一下幹部。互道珍重後，各自回家辦自己負責的事了。
第三幕──咖啡屋
星期六下午一點半，標準的夏季天候，早上雖碧空如洗，當時卻滿佈烏雲，吳三任還是決定騎那部寶貝的自行車去。老早就想找機會進去這家富有田園景觀的咖啡屋了，咖啡屋位在北高雄新興的精華路段，許多同學及老師的住家都離那兒不遠。找一根強固的燈桿鎖好自行車，在店門口碰到在找停車位的系主任，還好提早來了，否則讓老師們等豈不相當失禮。
咖啡屋內的格局不算大，但處處妝點出浪漫的咖啡風情，在這不景氣的時候生意還是相當興隆，我們等了一下下才得到我們預訂的空間。
同學們是有一段時間沒有聚餐了，這次打著主任及導師的名號，出席的情況的確比以往踴躍。主任開始玩認人遊戲，好幾位同學不小心都出了點糗，但是氣氛也逐漸熱絡起來了。李克宇詳細地報告迎新活動的籌備細節，吳三任則將事先傳給同學的書面計劃發給老師們，並在李克宇之後，向老師及同學報告他想辦一個以需求分析做出來的迎新活動構想，這個構想激起了一些迴響，例如資管家族的制度及活動型式不要太嚴肅等等。在一陣混亂之後，迎新活動的大方向終於定案，時間定在2001年8月31日的下午六點半，地點在學校。
第四幕──好像是書房
吳三任呆坐在家裏一個最豐富的房間，房間不太，只有二坪多，裏面卻有二部電腦、二部床頭音響、三部電子防潮箱、六部單眼相機、N支鏡頭、四座書架、書架上除了裝飾用的書外還有六箱約數千張的幻燈片、一部幻燈機、一部滑板車、二百支紫砂壺、三甕陳期數十年的普洱，所剩下的空間正好可以讓他擺一張圓凳，將圓凳移開還可讓他在這兒躺平。通常晚上他要是在這兒弄得太?，都直接在這兒獲得一晚香甜的睡眠。九二一時，他在這兒被搖醒，第一個動作竟是去扶住那高到天花板的鋁製書架，運氣之好如同當年富蘭克林放風箏沒被雷電死。
回想自己以近四十歲高齡，初接觸網路作家「痞子蔡」的作品「愛爾蘭咖啡」時，仍能產生年輕浪漫的情緒，吳三任決定和這群成熟的學弟妹們玩一場虛擬空間的文字遊戲，目標是全員出席迎新會，遠超過去年的出席率。
2001年8月14日吳三任發出第一封e-mail
各位資管所的新鮮人大家好：
我是中山大學資管所在職專班研二的副班代吳三任，在此先恭喜大家能夠脫穎而出，考上全國排名第一的資管研究所。
相信大家不當新鮮人已很久了，而且具備豐富的社會歷練，如今在工作之暇重新回到學院，應當有很多很多期望。為了讓大家早些熟悉學校系所及課業的情況，我們正積極和系所一同籌備一個簡單的迎新活動，原則上時間是在8/31(五)的晚上6點30分，地點則在學校，等一切籌備工作確定之後，會正式發函通知各位。為了證實我們的誠意，特別附上系主任賴老師主持籌備會的相片一張以資證明。
附加檔是所有資管所碩士在職專班的通訊錄，以及資管家族(直屬學長制)的分組資料，若可能，不妨主動找一下(電話或e-mail)您的直屬學長，他應該會很感動也會被您激起更大的學習動力。也可以把您們期望暸解的事告訴您的學長，或mail給我，以便統一為大家服務。
就這樣了，下期待續………………………
在職專班研二 吳三任
果然，宣誓系上及學長姐的用心，在許多新生身上發生了效果，幾乎每個資管家族均有了相互的連繫，也有好多位新生回信感謝系上及學長姐的用心。有好的開始，當然要趁勝追擊，在敲定迎新場地後，第二封e-mail又靜靜地塞到每位新生、直屬學長姐、系主任及導師的信箱
Dear 中山資管所的新鮮人們:
還記得我們的約定嗎？
2001年8月31日星期五晚上6:30
在新管院四樓第一會議室(管4112)
我們準備了
簡單的餐點
熱情的系主任及師長們
虎視眈眈的學長姐
以及
教各位如何在學院中釣魚的釣竿
(抱歉！摸魚的方法因均被系所老師識破無法傳授)
告訴您的老闆，當天有比加班更重要一百倍的事，您一定要準時下班
告訴您的直屬學長姐，您當天一定會出席
順便回封e-mail給我，讓我們這群忙壞了的人優先享受到心靈的安慰
如果，您真的沒法來
1.寫封e-mail告訴我
2.以後不要埋怨不知道如何蒐集論文文獻
附檔的通訊資料是最新訂正過的，請多聯繫，但不要透露給別人(有同學反映)
對了，迎新當天，您不見得要認識每一個人，但一定要認識同組的人，有人做伴的滋味，一向是很不錯的。
吳三任
資管在職專班2000
這封e-mail，吳三任運用了一個技巧，一方面以溫馨、豐富的迎新會內容、系主任及師長們的影響力，力促新生排除萬難出席；另一方面，由新生對直屬學長的訊息回饋，迫始學長當天也不好意思缺席。果然，一些急切暸解入學後情況的新生，馬上回信表達感激，這當然有很大部分原因是，系主任主動參與鼓勵出席的緣故。在迎新會舉辦的前數天，統計下來還有三分之一的新生未主動回信表示是否出席，於是最後一封逼宮的e-mail發出去了
Dear 中山資管所的新鮮人們:
偷偷告訴大家一個好消息，到目前為止，
有回信且告訴我 8 月 31 日肯定到場的人，
佔所有回信者之100%
所有的人都要來?...........................
我高興得快瘋掉了，這個活動真是未演先轟動
但是，還有十二位同學還沒回信給我(或通知我) .......
拜託！我們還得準備 8/30 晚上的個案presentation呢，
給我一個e-mail告訴我您會到場，好嗎？
吳三任
資管碩士在職專班研二
終於有人受到感染年輕起來了，也有人急了，深怕是他忘了回信，總之吳三任得到了他要的百分之百回音，統計下來，新生的出席率將超過九成，這對平日公務繁忙的在職生而，是個值得紀念的數字。誰說在職專班的學生冷漠？誰說在職專班的學生如同一盤散沙？誰說在職專班的學生總是坐享其成？只不過是三封電子郵件，就足以證明在職專班學生只是比較內斂，不喜歡出鋒頭而已，當有必要，他們可以表現得比任何人都團結。
第五幕──管4112會議室
班代陳俊銘在下午四點就到學校張羅，吳三任及陳冠允依計劃在五點十分抵達，李克宇負責的餐點也準時前來佈置，其他分工的同學在六點時紛紛就定位，各組組長副組長於六點半準時到達負責安置同組新生，新生也陸陸續續報到了。
師長們於六點四十分入場，六點四十五分開始輕鬆的用餐聯誼活動，半個小時後經由宋茂林、曹立乾兩位串場人引導整個迎新內容的進行，過程既是輕鬆又極豐富。統計下來新生及舊生的出席率均超過九成，師長來了九位，教務長也駕臨會場，讓所有為迎親活動忙碌的人充滿興奮。
活動在九點之前為新生之間、新生與舊生、新生與老師等相互熟識的活動安排，並幫新生選出班代及組成班級幹部，九點之後的廿分鐘，則針對這次花了許多心力編的入學大補帖這本手冊，作一說明，希望能協助新生在最短的時間熟悉校園內與其相關的各項資源。整個活動在九點卅分畫下句點，在許多同學主動幫忙下，場地一下子就清理乾淨了。
隔天，吳三任的信箱塞了許多感謝的e-mail，也有人找到在職專班2000的班板，在上面張貼他的感謝及感想。是的，這次應是一個成功的活動，但由於另一個重要的活動在一個星期後舉行，班代陳俊銘更來不及細細品味成功的甜蜜，但每一位參與這次活動籌備的人，能得到系主任及老師們給我們的肯定，除了一個爽字外，這大概無法作量化研究吧。
三任；您好！
很精彩的照片！為招生宣導又累積了一些資產了！
真的非常謝謝您！辦迎新，又幫忙辦旅行，真是辛苦了！
您的付出看來是很豐收的，人生的精彩就是這樣累積出來的，是不？
謝謝您！
中山資管系賴香菊(Hsiangchu Lai)
附記：本文撰寫期間，美國發生有始以來最嚴重的恐怖攻擊事件，作者筆調雖戲虐，內心是相當沉重的，僅祈求類此危害人類生命的事件不再發生。
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