發報單位:國立中山大學資訊管理系所 第75期 中華民國93年03月01日 每月 1,16 日發報
 
系所新聞
恭喜林杏子榮獲龍騰知識經濟論文獎
 
研究成果-碩士論文
利用網頁資訊建構多階層指導教授與研究生之網絡關係
以類神經網路預測燒傷病患住院日之研究
結合內容及合作推薦技術之文獻數位圖書館
 
生活雜感
站在巨人的肩膀(中)
企業參訪籌備心得
 
生活花絮
企業參訪 ─ 技嘉
 
人才交流
南華大學資訊管理學系誠徵師資
義守大學資管系誠徵專任教師
嘉義大學資管系誠徵教師
 
恭喜林杏子榮獲龍騰知識經濟論文獎
 
系辦 / 梁小青
 
恭喜郭峰淵老師指導之博士班同學林杏子,榮獲第十七屆龍騰知識經濟論文獎—人文及管理類優等獎,為系爭光...
詳全文 2004/03/01
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利用網頁資訊建構多階層指導教授與研究生之網絡關係
 
碩士班92級校友 / 徐慧成
 
 本研究利用現有的網際網路資源,有計畫的對不同資料來源進行抓取、分析與融合,以建構出所有大專院學教師的社會網絡,並以圖形化及數值分析的方式,呈現教師之社會網絡特性。並以萃取出之各類人際關係型態,作為分析之單元,依照使用者輸入權重之高低,動態計算出兩教師或研究人才間之最短關係路徑,與教師之自我中心網絡,實作出知識地圖的概念…
詳全文 2004/03/01
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以類神經網路預測燒傷病患住院日之研究
 
碩士班92級校友 / 袁繼銓
 
本研究採用倒傳遞類神經網路(Backpropagation Neural Network)建立燒傷患者住院日預測模型。實驗過程中將住院早期(急性期)階段分為「住院初期」與「療程初期」,住院後期階段則分為「出院準備期」,運用十摺交叉驗證法(10-fold Cross Validation)進行類神經網路網路學習…
詳全文 2004/03/01
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結合內容及合作推薦技術之文獻數位圖書館
 
碩士班92級校友 / 莊士民
 
本研究改進合作推薦(Collaborative recommendation)最主要的問題,也就是能夠推薦的文獻佔整體的比率不高。在方法上,首先提出三種利用內容導向過濾(Content-Based Filtering)的方式來推薦,另外提出混和內容導向和合作推薦的合併方式二種。在評估的部分,則是用中山大學學位論文系統的Web log中,找出代表使用者行為的transaction來評估推薦方法的precision、recall,與執行時間。結果發現合併推薦的方式整體而言會有較好的推薦結果…
詳全文 2004/03/01
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站在巨人的肩膀(中)
 
大三 / 詹堯安
 
第二天早上,請到了中華開發的董事長陳敏薰來做第一場的演講,身為年輕的女性主管,接任當初其實是遭受了很多挫折的,他除了跟我們簡介了一下中華開發之外,也提出了幾點來勉勵我們:要多跟年長的人學習以汲取經驗;進好公司,跟對主管更是重要;在資源豐富的大公司可以培養自己的專業能力,而在資源不足的小公司更是一種良好的鍛鍊,這對創業非常有幫助…
詳全文 2004/03/01
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企業參訪籌備心得
 
大三 / 詹堯安
 
系學會第一次辦的企業參訪,由公關組負責籌備。第一次的困難總是比較多,本來預定要在上學期舉辦的活動,由於準備不及而延期了,不過上學期我和千慧都有先去參加畢輔組舉辦的企業參訪「觀摩」一下,作為我們籌備的參考…
詳全文 2004/03/01
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企業參訪 ─ 技嘉
 
大三 / 曾菁美
 
這次的企業參訪我們到了技嘉位在桃園縣的南平廠,擁有1000多名員工的南平廠可是技嘉在台灣最大的廠,以生產主機板為主,銷售版圖觸及全世界各地,接單的範圍可謂相當廣泛…
詳全文 2004/03/01
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南華大學資訊管理學系誠徵師資
 
 
一、學歷及條件:資訊管理、資訊技術、電子工程、電機工程、及管理等相關專長博士學位,助理教授(含) 以上資格者。 二、應徵資料:履歷自傳(含照片)、學經歷證件影本、大學、碩、博士成績單影本、研究著作目錄、五年內具代表性著作、可授科目。 三、需求時程及名額:九十三年八月一日起聘,三名 …
詳全文 2004/03/01
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義守大學資管系誠徵專任教師
 
 
一、職稱:助理教授(含)以上 二、資格:具國內、外大學資訊管理、醫療資訊管理、資訊科學、資訊工程、企業管理、工業工程管理、電機工程相關領域博士學位或博士候選人(可在九十三年七月三十一日前取得博士學位者) 三、需求時程及名額:九十三年八月一日起聘,四名 申請期限:九十三年四月三十一日(先到先審)…
詳全文 2004/03/01
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嘉義大學資管系誠徵教師
 
 
徵才單位:國立嘉義大學 資管系 專 長:資訊管理與電腦科學相關領域三至四名 資 格:助理教授(含)以上具有博士學位者…
詳全文 2004/03/01
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